Казахстанские новостные сводки чуть ли не ежедневно пестрят новостями об издевательствах над детьми в детских садах. Воспитатели избивают, пинают и даже душат малышей, как это случилось в частном детсаду в Алматы. И это несмотря на принятый в прошлом году закон, ужесточающий ответственность за насилие над детьми. Как же остановить эту волну жестокости, почему воспитателям зачастую такое отношение сходит с рук и почему руководство детсадов остается в стороне, разберем в материале Juzmedia.kz.
Жестокие воспитатели
Недавний случай, где воспитатель душила ребенка в частном детсаду в Алматы – не единственный. Каждый месяц происходит множество подобных инцидентов. О самых громких из них становится известно благодаря резонансу в соцсетях и видео с камер наблюдения. Причем как показывает практика, частный детсад – не гарантия того, что ребенка не будут воспитывать жестокими методами.
Так, к примеру, появилась запись, на которой женщина наносит удар ногой 5-летнему мальчику в частном детсаду в Атырау. 13 февраля воспитательницу осудили по части 2 статьи 140 УК РК. За свои действия она поплатилась штрафом в размере 80 МРП – это 314 560 тенге. Также суд лишил ее права занимать педагогические должности и работать с несовершеннолетними сроком на 1 год.
А в сентябре прошлого года Казнет облетели кадры с детсада в Талдыкоргане, где воспитатель ударила малыша по голове. Видео привлекло внимание прокуратуры Жетысуской области, но чем закончилась эта история, неизвестно.
А в августе появилась запись с детсада в Атырау, где женщина ударила девочку, отчего она не смогла устоять на ногах, упала и ударилась об кровать. У малышки тогда опухли губы и появился синяк. В полиции возбудили уголовное дело.
А в марте в костанайском детсаду воспитатель ударила ребенка по лицу. Трехлетний малыш не понял, куда нести стульчик, и вместо объяснений получил пощечину. Как выяснилось позже, рукоприкладством она занималась уже не раз. Позже появилось еще одно видео, где эта же воспитательница ругала девочку, у малышки потом нашли гематому и царапину на щеке. В детсадах эта женщина проработала 8 лет.
Насилие в отношении детей также применял помощник воспитателя в детсаду в Кентау. Также стало известно об избиении малыша воспитателем в Актау. И это лишь случаи, о которых стало известно благодаря резонансу. Сколько же подобных инцидентов замалчивается и решается по-тихому, остается лишь догадываться.
Как остановить насилие?
В прошлом году в Казахстане был принят закон, ужесточающий ответственность за насилие над детьми. Однако несмотря на это, побоев в детсадах меньше не становится. Так что же остановит агрессивных воспитателей? Как считает доктор права PhD, ученая, адвокат Халида Ажигулова, к решению этой проблемы нужно подойти комплексно. По ее словам, в первую очередь ответственность за совершение любого вида насилия со стороны воспитателя лежит на руководстве детского сада.
«По закону «Об образовании», ответственность за создание здоровых и безопасных условий обучения, воспитания, труда и отдыха в организациях образования возлагается на их руководителей. Соответственно, если происходят подобные случаи, это значит, что в управлении этих детсадов есть серьезные пробелы, в частности, в профессионализме руководства образовательных учреждений», - убеждена Халида Ажигулова.
Все начинается в первую очередь с качественного отбора сотрудников. Если подобные случаи настолько участились, то это значит, что есть пробелы в процедуре найма воспитателей.
«При приеме на работу, конечно, требуются и собираются справки об отсутствии судимости, с психоневрологического и наркологического диспансеров. Однако эти справки не дают полной картины о том, склонен ли воспитатель к совершению насилия над детьми. Поэтому должен быть более тщательный отбор. Нужно обязательно спрашивать, почему человек ушел с прошлого места работы, было ли увольнение по инициативе работодателя или по собственному желанию работника.
У нас имеют место и такие случаи: воспитатель изобьет ребенка, если об этом станет известно родителям и руководству, воспитатель срочно пишет заявление об увольнении по собственному желанию, и на следующее место работы он приходит без какой-либо записи в трудовой книжке о том, что на предыдущем месте работы он совершал насилие над детьми. Поэтому важно более тщательно отбирать сотрудников и проводить тестирование, чтобы выявлять, есть ли у кандидата в воспитатели склонность к совершению насилия и жестокому обращению с детьми», - считает адвокат.
Еще один важный момент: по словам нашей собеседницы, в каждом детском саду должна быть внутренняя политика по предупреждению насилия над детьми.
«Самое главное, чтобы эта политика доводилась до сведения всех воспитателей и сотрудников детсада, чтобы регулярно проводились тренинги с воспитателями о том, что нельзя совершать насилие над детьми – ни физическое, ни психологическое, нельзя оскорблять детей. В трудовых договорах должно быть прописано, что за нарушение этой политики сразу же последует расторжение трудового договора», - подчеркнула Халида Ажигулова.
В стороне не должны оставаться и родители: следует быть чуткими и внимательными, а если такой случай произошел, нужно обязательно бить тревогу. Адвокат призывает родителей не оставлять безнаказанным любой инцидент с избиением ребенка.
«Не надо прощать воспитателя, который избил вашего ребенка, не надо вестись на слезы, уговоры простить воспитателя. Очень часто руководство детского сада убеждает, что подобных случаев избиения детей якобы никогда не было, что это впервые произошло. Но я не верю в такие оправдания. Я считаю, что добросовестные руководители всегда могут вовремя выявить признаки, склонности со стороны воспитателя к насилию. Просто руководство своевременно не принимало мер по отстранению таких сотрудников от работы с детьми.
Поэтому я всегда призываю родителей возбуждать уголовные дела и доводить их до конца, чтобы воспитатель понес уголовную ответственность и был наказан. Ни в коем случае нельзя прощать таких воспитателей. Сегодня родители простят этого воспитателя, а завтра он пойдет в другой детский сад и будет избивать детей там. В этом и заключается солидарная ответственность всех родителей Казахстана», - уверена Халида Ажигулова.
По словам Халиды Ажигуловой, чтобы привлекать к ответственности таких недобросовестных воспитателей и учителей, в прошлом году и были введены новые статьи Уголовного кодекса Республики Казахстан: 108-1 и 109-1 УК – за умышленное причинение легкого вреда здоровью и побои. Агрессивные воспитатели и учителя не должны работать с детьми.
«Также считаю важным, чтобы родители взыскивали возмещение морального и материального вреда и с воспитателя, и с руководства детского сада. Они обязательно должны компенсировать расходы семьи на лечение и покупку лекарств ребенку, на услуги психолога, с которым ребенок должен заниматься. Ведь когда взрослый человек избивает маленького, беззащитного ребенка, это очень негативно сказывается на психологическом состоянии малыша», - заключила доктор права PhD, ученая, юрист по правам человека Халида Ажигулова.
Поэтому, как утверждает наша собеседница, очень важно, чтобы родители проявляли принципиальность и не шли на примирение, а также требовали уголовного наказания воспитателю и гражданской ответственности в виде возмещения вреда – со стороны руководства детсада, которые изначально не проявили должной добросовестности при найме опасного для детей воспитателя.
«Juzmedia» - ақпараттық-ағартушылық портал. Қазақ қоғамының өсуі, өзгеруі тұсында болып жатқан құбылыстарды мүлт жібермейтін сенімді ақпарат көзі. Атауына қатысты түсініктеме бере кетсек: Елде болып жатқан әр іс-әрекеттің сыртында адам, адамның бет-бейнесі, ЖҮЗІ бар. Яғни, жауапкершілігі, ар-ожданы деген сөз. Мейлі қарапайым адам, мейлі шенеунік осы түсінік аясынан алшақтамаса.